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Mitarbeiterbefragung-Vorlage

Wie war unser Auswahlverfahren?

Eine gebrauchsfertige Mitarbeiterbefragung-Vorlage mit 12 bereits formulierten und getesteten Fragen. Öffnen, mit Ihrer Marke gestalten und in Minuten starten. Kostenlos zum Start, ohne Karte.

12 Fragen · ~2 Min.

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Interne Umfragen nehmen den Puls des Teams: Klima, Engagement, Arbeitslast und Vertrauen in die Führung. Sie funktionieren am besten anonym und wiederkehrend, damit Sie den Trend sehen und nicht nur eine Momentaufnahme. Stellen Sie wenige, umsetzbare Fragen: jede sollte eine konkrete Entscheidung auslösen können.

Was Teilnehmer sehen

Du hast an einem Bewerbungsverfahren bei uns teilgenommen. Unabhängig vom Ergebnis ist uns deine Erfahrung wichtig und hilft uns, uns zu verbessern.

Was diese Vorlage fragt

  1. EinfachauswahlWie ist der Prozess für dich ausgegangen?
    • Ich bin dem Unternehmen beigetreten
    • Ich habe ein Angebot erhalten, es aber abgelehnt
    • Ich wurde während des Prozesses aussortiert
    • Läuft noch
  2. EinfachauswahlWie hast du von der Stelle erfahren?
    • Jobportal
    • LinkedIn
    • Wurde von jemandem im Unternehmen empfohlen
    • Unternehmenswebsite
    • Ein Headhunter hat mich kontaktiert
  3. SkalaDie veröffentlichte Stellenausschreibung beschrieb die tatsächliche Position gut

    Stimme überhaupt nicht zu 1–5 Stimme voll zu

  4. SkalaWie einfach war es, dich zu bewerben?

    Sehr schwierig 1–5 Sehr einfach

  5. MatrixBewerte den Prozess
    • Kommunikation während des Prozesses
    • Geschwindigkeit zwischen den Phasen
    • Umgang durch die Interviewer
    • Gehaltstransparenz
    • Qualität der Interviews
    • Sehr schlecht
    • Schlecht
    • Durchschnittlich
    • Gut
    • Ausgezeichnet
  6. EinfachauswahlWie lange hat der gesamte Prozess gedauert?
    • Weniger als 2 Wochen
    • Zwischen 2 und 4 Wochen
    • Zwischen 1 und 2 Monaten
    • Mehr als 2 Monate
  7. Ja / NeinHast du nach jeder Phase eine Antwort oder Feedback erhalten?
    • Ja
    • Nein
  8. SkalaDie Tests und Interviews spiegelten die tatsächliche Arbeit der Stelle wider

    Stimme überhaupt nicht zu 1–5 Stimme voll zu

  9. Ja / NeinHat der Prozess dein Bild vom Unternehmen verbessert?
    • Ja
    • Nein
  10. FreitextWas hat bei dir den schlechtesten Eindruck hinterlassen?
  11. SkalaWürdest du anderen empfehlen, sich auf unsere Stellenangebote zu bewerben?

    Nie 0–10 Ohne zu zögern

  12. FreitextWas würdest du an unserem Auswahlverfahren verbessern?

Häufige Fragen

Was ist eine Mitarbeiterbefragung-Vorlage?
Es ist ein vorgefertigter Mitarbeiterbefragung-Fragebogen mit 12 sendefertigen Fragen. Nutzen Sie ihn direkt oder passen Sie ihn im visuellen Editor von Camaleonic Survey an.
Ist es kostenlos?
Ja. Sie können ein Konto erstellen und diese Vorlage kostenlos nutzen, ohne Karte. Bezahlpläne bieten erweiterte Analysen, Live-Ergebnisse und mehr.
Kann ich sie anpassen?
Vollständig. Ändern Sie Fragen, Logik, Typografie und Farbe, damit die Umfrage wie Ihre Marke aussieht, nicht wie ein generisches Formular.

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