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Mitarbeiterbefragung-Vorlage

Mitarbeiterbefragung zu Betriebsklima und Engagement

Eine gebrauchsfertige Mitarbeiterbefragung-Vorlage mit 12 bereits formulierten und getesteten Fragen. Öffnen, mit Ihrer Marke gestalten und in Minuten starten. Kostenlos zum Start, ohne Karte.

12 Fragen · ~2 Min.

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Interne Umfragen nehmen den Puls des Teams: Klima, Engagement, Arbeitslast und Vertrauen in die Führung. Sie funktionieren am besten anonym und wiederkehrend, damit Sie den Trend sehen und nicht nur eine Momentaufnahme. Stellen Sie wenige, umsetzbare Fragen: jede sollte eine konkrete Entscheidung auslösen können.

Was Teilnehmer sehen

Ihre Meinung ist vertraulich und hilft uns, einen besseren Arbeitsplatz zu schaffen. Bitte antworten Sie ehrlich: Die Antworten werden aggregiert und anonym ausgewertet.

Was diese Vorlage fragt

  1. EinfachauswahlIn welchem Bereich arbeiten Sie?
    • Betrieb
    • Vertrieb
    • Marketing
    • Produkt / Entwicklung
    • Kundensupport
    • Finanzen / Personal / Verwaltung
    • Geschäftsführung
  2. SkalaWie wahrscheinlich ist es, dass Sie dieses Unternehmen als guten Arbeitsplatz weiterempfehlen?

    Überhaupt nicht wahrscheinlich 0–10 Äußerst wahrscheinlich

  3. FreitextWas ist der Hauptgrund für Ihre vorherige Bewertung?
  4. MatrixFührung und Leitung: Geben Sie Ihren Grad der Zustimmung an
    • Meine direkte Führungskraft behandelt mich respektvoll
    • Ich erhalte nützliches und rechtzeitiges Feedback zu meiner Arbeit
    • Meine Führungskraft kommuniziert Prioritäten klar
    • Ich vertraue den Entscheidungen der Geschäftsführung
    • Die Führungskräfte handeln im Einklang mit dem, was sie sagen
    • Stimme überhaupt nicht zu
    • Stimme nicht zu
    • Weder zustimmend noch ablehnend
    • Stimme zu
    • Stimme voll zu
  5. MatrixAnerkennung und Entwicklung: Geben Sie Ihren Grad der Zustimmung an
    • Ich erhalte Anerkennung, wenn ich gute Arbeit leiste
    • Ich habe echte Möglichkeiten zu lernen und mich weiterzuentwickeln
    • Ich sehe eine berufliche Zukunft für mich in diesem Unternehmen
    • Ich kann an den meisten Tagen das tun, was ich am besten kann
    • Meine Arbeit wird fair gewürdigt
    • Stimme überhaupt nicht zu
    • Stimme nicht zu
    • Weder zustimmend noch ablehnend
    • Stimme zu
    • Stimme voll zu
  6. MatrixVereinbarkeit und Arbeitsbelastung: Geben Sie Ihren Grad der Zustimmung an
    • Ich kann mein Privat- und Berufsleben in Einklang bringen
    • Meine Arbeitsbelastung ist angemessen und tragfähig
    • Ich kann außerhalb meiner Arbeitszeit abschalten
    • Ich verfüge über die Ressourcen und Werkzeuge, die ich benötige
    • Stimme überhaupt nicht zu
    • Stimme nicht zu
    • Weder zustimmend noch ablehnend
    • Stimme zu
    • Stimme voll zu
  7. MatrixSinn, Zugehörigkeit und Vertrauen: Geben Sie Ihren Grad der Zustimmung an
    • Ich verstehe, wie meine Arbeit zu den Unternehmenszielen beiträgt
    • Ich fühle mich als Teil eines Teams
    • Hier kann man eine andere Meinung ohne Angst äußern
    • Die Werte des Unternehmens spiegeln sich im Alltag wider
    • Ich bin stolz auf die Arbeit, die wir leisten
    • Stimme überhaupt nicht zu
    • Stimme nicht zu
    • Weder zustimmend noch ablehnend
    • Stimme zu
    • Stimme voll zu
  8. SkalaWie würden Sie Ihr Energie- und Motivationsniveau in einer typischen Woche beschreiben?

    Erschöpft 0–10 Voller Energie

  9. RangfolgeOrdnen Sie die Bereiche nach Priorität, in denen wir uns am meisten verbessern sollten
    • Gehalt und Zusatzleistungen
    • Entwicklung und Karriere
    • Führung und Management
    • Vereinbarkeit und Flexibilität
    • Anerkennung
    • Interne Kommunikation
  10. Ja / NeinSehen Sie sich in zwei Jahren noch hier arbeiten?
    • Ja
    • Nein
  11. FreitextWenn Sie nur eine Sache im Unternehmen verbessern könnten, welche wäre das?
  12. FreitextZum Schluss: Was ist das Beste daran, hier zu arbeiten, und was würden Sie ändern?

Häufige Fragen

Was ist eine Mitarbeiterbefragung-Vorlage?
Es ist ein vorgefertigter Mitarbeiterbefragung-Fragebogen mit 12 sendefertigen Fragen. Nutzen Sie ihn direkt oder passen Sie ihn im visuellen Editor von Camaleonic Survey an.
Ist es kostenlos?
Ja. Sie können ein Konto erstellen und diese Vorlage kostenlos nutzen, ohne Karte. Bezahlpläne bieten erweiterte Analysen, Live-Ergebnisse und mehr.
Kann ich sie anpassen?
Vollständig. Ändern Sie Fragen, Logik, Typografie und Farbe, damit die Umfrage wie Ihre Marke aussieht, nicht wie ein generisches Formular.

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