Equipos
Encuestas de clima sin vigilancia
Lanzas la encuesta de clima y notas el reparo en cada respuesta. La gente sospecha que sabrás quién dijo qué, así que suaviza, evita y muchos ni abren el enlace. Te queda un informe educado que no se parece a lo que de verdad pasa en los pasillos.
la responsable de personas de una empresa con equipos repartidos
¿Cómo de a gusto estás en el equipo?
Capacidades
Las piezas que de verdad importan.
El porqué solo a quien duda
Un salto condicional pide explicaciones únicamente a quien puntúa bajo, así que el detractor habla y el resto no se cansa con preguntas que no le tocan.
Anonimato de verdad
La IP se anonimiza por defecto y la seguridad a nivel de fila aísla cada respuesta, de modo que la franqueza no tiene coste y la gente lo nota.
Una encuesta, seis idiomas
Sirves la misma encuesta en hasta seis idiomas desde un solo enlace, para que el equipo de Lisboa y el de Berlín respondan en el suyo sin versiones sueltas.
Vistas que guardas
Guardas cada lectura con su URL y la vuelves a abrir trimestre tras trimestre para seguir el clima en el tiempo, no solo en una foto.
En su mundo
Lo que pasa en los pasillos
El clima real no aparece en una reunión. Pregúntalo en anónimo de verdad, sin emails ni rastros, y compáralo entre equipos sin señalar a nadie.
Lo que captas aquí
- Anónimo
- Por equipo
- eNPS en el tiempo
Un punto de partida
Pulso de clima trimestral del equipo
Una encuesta real lista para adaptar. Edítala a tu gusto en segundos.
- ¿Recomendarías esta empresa como lugar para trabajar?NPS 0-10
- ¿Qué te ha llevado a esa puntuación?open text
- ¿Cómo de a gusto te has sentido en el equipo este trimestre?1-5 scale
- ¿Qué cambiarías primero si pudieras elegir una sola cosa?single choice
- ¿Sientes que tu opinión aquí llega a quien decide?yes/no
Qué vas a ver
Verás la tasa de respuesta y el reparto de puntuaciones NPS en vivo, podrás cruzar resultados por área o sede con filtros combinados, y siempre sobre respuestas con la IP anonimizada por defecto.