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Plantilla de encuesta de clima laboral

Encuesta de clima y compromiso

Plantilla de encuesta de clima laboral lista para usar, con 12 preguntas ya redactadas y probadas. Ábrela, personalízala con tu marca y lánzala en minutos. Gratis para empezar, sin tarjeta.

12 preguntas · ~2 min

Las encuestas internas toman el pulso al equipo: clima, compromiso, carga de trabajo y confianza en el liderazgo. Funcionan mejor de forma anónima y periódica, para ver la tendencia y no solo una foto. Pregunta poco y accionable: cada pregunta debería poder desencadenar una decisión concreta.

Lo que ve quien responde

Tu opinión es confidencial y nos ayuda a construir un mejor lugar para trabajar. Responde con sinceridad: las respuestas se analizan de forma agregada y anónima.

Qué pregunta esta plantilla

  1. Opción única¿En qué área trabajas?
    • Operaciones
    • Ventas / Comercial
    • Marketing
    • Producto / Ingeniería
    • Atención al cliente
    • Finanzas / RR. HH. / Administración
    • Dirección
  2. Escala¿Qué probabilidad hay de que recomiendes esta empresa como un buen lugar para trabajar?

    Nada probable 010 Totalmente probable

  3. Texto abierto¿Cuál es el principal motivo de tu puntuación anterior?
  4. MatrizLiderazgo y dirección: indica tu grado de acuerdo
    • Mi responsable directo me trata con respeto
    • Recibo feedback útil y a tiempo sobre mi trabajo
    • Mi responsable comunica con claridad las prioridades
    • Confío en las decisiones de la dirección
    • Los líderes actúan de forma coherente con lo que dicen
    • Muy en desacuerdo
    • En desacuerdo
    • Ni de acuerdo ni en desacuerdo
    • De acuerdo
    • Muy de acuerdo
  5. MatrizReconocimiento y desarrollo: indica tu grado de acuerdo
    • Recibo reconocimiento cuando hago un buen trabajo
    • Tengo oportunidades reales de aprender y crecer
    • Veo un futuro profesional para mí en esta empresa
    • Puedo hacer aquello que mejor sé hacer la mayoría de los días
    • Mi trabajo se valora de forma justa
    • Muy en desacuerdo
    • En desacuerdo
    • Ni de acuerdo ni en desacuerdo
    • De acuerdo
    • Muy de acuerdo
  6. MatrizConciliación y carga de trabajo: indica tu grado de acuerdo
    • Puedo equilibrar mi vida personal y profesional
    • Mi carga de trabajo es razonable y sostenible
    • Puedo desconectar fuera de mi horario
    • Cuento con los recursos y herramientas que necesito
    • Muy en desacuerdo
    • En desacuerdo
    • Ni de acuerdo ni en desacuerdo
    • De acuerdo
    • Muy de acuerdo
  7. MatrizPropósito, pertenencia y confianza: indica tu grado de acuerdo
    • Entiendo cómo mi trabajo contribuye a los objetivos de la empresa
    • Me siento parte de un equipo
    • Aquí se puede expresar una opinión distinta sin miedo
    • Los valores de la empresa se reflejan en el día a día
    • Me siento orgulloso del trabajo que hacemos
    • Muy en desacuerdo
    • En desacuerdo
    • Ni de acuerdo ni en desacuerdo
    • De acuerdo
    • Muy de acuerdo
  8. EscalaEn una semana habitual, ¿cómo describirías tu nivel de energía y motivación?

    Agotado 010 Con mucha energía

  9. RankingOrdena por prioridad las áreas en las que más te gustaría que mejorásemos
    • Salario y beneficios
    • Desarrollo y carrera profesional
    • Liderazgo y gestión
    • Conciliación y flexibilidad
    • Reconocimiento
    • Comunicación interna
  10. Sí / No¿Te ves trabajando aquí dentro de dos años?
    • No
  11. Texto abiertoSi tuvieras que mejorar una sola cosa de la empresa, ¿cuál sería?
  12. Texto abiertoPara terminar: ¿qué es lo mejor de trabajar aquí y qué cambiarías?

Preguntas frecuentes

¿Qué es una plantilla de encuesta de clima laboral?
Es un cuestionario de encuesta de clima laboral prediseñado con 12 preguntas listas para enviar. Puedes usarlo tal cual o adaptarlo a tu caso en el editor visual de Camaleonic Survey.
¿Es gratis?
Sí. Puedes crear una cuenta y usar esta plantilla gratis, sin tarjeta. Los planes de pago añaden analítica avanzada, resultados en vivo y más.
¿Puedo personalizarla?
Totalmente. Cambia preguntas, lógica, tipografía y color para que la encuesta parezca tu marca, no un formulario genérico.

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