Modello di sondaggio interno
Appartenenza e inclusione
Un modello di sondaggio interno pronto all'uso con 7 domande già scritte e testate. Aprilo, personalizzalo con il tuo brand e lancialo in pochi minuti. Gratis per iniziare, senza carta.
I sondaggi interni misurano il polso del team: clima, coinvolgimento, carico di lavoro e fiducia nella leadership. Funzionano meglio anonimi e ricorrenti, per vedere la tendenza e non solo una foto. Fai poche domande azionabili: ognuna dovrebbe poter innescare una decisione concreta.
Cosa vedono i rispondenti
Vogliamo un ambiente in cui tutte le persone si sentano rispettate e possano essere sé stesse. Questo sondaggio è anonimo e viene analizzato in forma aggregata.
Cosa chiede questo modello
- MatriceSenso di appartenenza e inclusione: indica il tuo grado di accordo
- Sento di appartenere a questa azienda
- Posso essere me stesso/a sul lavoro
- Mi sento rispettato/a dai miei colleghi
- La mia voce viene presa in considerazione nelle decisioni che mi riguardano
- Qui si valorizza la diversità di persone e prospettive
- Fortemente in disaccordo
- In disaccordo
- Né d'accordo né in disaccordo
- D'accordo
- Fortemente d'accordo
- MatriceEquità e trattamento giusto: indica il tuo grado di accordo
- Tutte le persone hanno le stesse opportunità di crescita
- Le promozioni si basano sul merito, non sul favoritismo
- Credo che la retribuzione sia equa per lo stesso lavoro
- Le decisioni sulle persone vengono prese in modo trasparente
- Fortemente in disaccordo
- In disaccordo
- Né d'accordo né in disaccordo
- D'accordo
- Fortemente d'accordo
- MatriceSicurezza psicologica: indica il tuo grado di accordo
- Posso riconoscere un errore senza timore di ritorsioni
- Posso dissentire apertamente senza essere penalizzato/a
- Mi sento a mio agio nel chiedere aiuto
- Posso assumermi rischi ragionevoli senza paura
- Fortemente in disaccordo
- In disaccordo
- Né d'accordo né in disaccordo
- D'accordo
- Fortemente d'accordo
- ScalaQuanto è probabile che tu consigli questa azienda come luogo di lavoro inclusivo?
Per niente probabile 0–10 Estremamente probabile
- Sì / NoNell'ultimo anno, hai assistito o vissuto un trattamento ingiusto, discriminatorio o irrispettoso sul lavoro?
- Sì
- No
- Testo liberoSenza fornire dettagli che ti identifichino, cosa è successo e come è stato gestito?
- Testo liberoCosa potremmo fare per rendere questa azienda più giusta e inclusiva?
Domande frequenti
- Che cos'è un modello di sondaggio interno?
- È un questionario di sondaggio interno predefinito con 7 domande pronte da inviare. Usalo così com'è o adattalo nell'editor visivo di Camaleonic Survey.
- È gratis?
- Sì. Puoi creare un account e usare questo modello gratis, senza carta. I piani a pagamento aggiungono analitica avanzata, risultati in tempo reale e altro.
- Posso personalizzarlo?
- Del tutto. Cambia domande, logica, tipografia e colore perché il sondaggio sembri il tuo brand, non un modulo generico.