Mitarbeiterbefragung-Vorlage
Ehrenamtliche und Mitarbeitende des Vereins
Eine gebrauchsfertige Mitarbeiterbefragung-Vorlage mit 11 bereits formulierten und getesteten Fragen. Öffnen, mit Ihrer Marke gestalten und in Minuten starten. Kostenlos zum Start, ohne Karte.
Interne Umfragen nehmen den Puls des Teams: Klima, Engagement, Arbeitslast und Vertrauen in die Führung. Sie funktionieren am besten anonym und wiederkehrend, damit Sie den Trend sehen und nicht nur eine Momentaufnahme. Stellen Sie wenige, umsetzbare Fragen: jede sollte eine konkrete Entscheidung auslösen können.
Was Teilnehmer sehen
Befragung für die Menschen, die den Verein am Laufen halten: Aufgabe, Zeitaufwand, Unterstützung und Ausstattung, Schulung und die Absicht, in der kommenden Saison weiterzumachen. Etwa 4 Minuten.
Was diese Vorlage fragt
- Ja / NeinSind Sie derzeit für den Verein tätig, sei es als Ehrenamtliche(r), Trainer/in oder Mitarbeiter/in?
- Ja
- Nein
- EinfachauswahlWas ist Ihre Hauptaufgabe im Verein?
- Trainerin, Trainer oder Übungsleitung
- Teambetreuung oder Koordination
- Vorstand
- Geschäftsstelle oder Verwaltung
- Instandhaltung und Anlagen
- Veranstaltungen, Vereinsheim oder Spieltage
- Kommunikation und soziale Medien
- Schiedsrichtertätigkeit oder Kampfgericht
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig
- Eine andere Aufgabe
- EinfachauswahlSeit wann sind Sie im Verein aktiv?
- Weniger als eine Saison
- 1 bis 2 Saisons
- 3 bis 5 Saisons
- Mehr als 5 Saisons
- EinfachauswahlWie viele Stunden wenden Sie in einer normalen Saisonwoche für den Verein auf?
- Bis zu 2 Stunden
- 3 bis 5 Stunden
- 6 bis 10 Stunden
- 11 bis 20 Stunden
- Mehr als 20 Stunden
- Das schwankt stark von Woche zu Woche
- MatrixWie bewerten Sie diese Aspekte Ihrer täglichen Arbeit im Verein?
- Klarheit darüber, was von Ihnen erwartet wird
- Material und Ausrüstung für Ihre Aufgabe
- Rechtzeitige Informationen zu Terminen und Änderungen
- Abstimmung mit den anderen im Verein
- Unterstützung durch den Vorstand, wenn ein Problem auftritt
- Anerkennung für Ihre Arbeit
- Sehr schlecht
- Schlecht
- Akzeptabel
- Gut
- Sehr gut
- Nicht zutreffend
- Ja / NeinHat der Verein Ihnen eine Schulung oder Einarbeitung für Ihre Aufgabe angeboten?
- Ja
- Nein
- EinfachauswahlWie gut hat diese Schulung Sie auf Ihre Aufgabe vorbereitet?
- Gar nicht
- Wenig
- Ziemlich gut
- Vollständig
- Kann ich nicht sagen
- MehrfachauswahlWas macht Ihre Aufgabe im Verein schwieriger? Wählen Sie bis zu 3 Antworten.
- Der Zeitaufwand
- Kurzfristige Änderungen und Unvorhergesehenes
- Zu wenige Mitwirkende, es sind immer dieselben
- Fehlendes Material oder ungeeignete Anlagen
- Papierkram und Verwaltungsaufgaben
- Der Umgang mit Familien oder Sporttreibenden
- Unklarheit darüber, wer wie entscheidet
- Zu wenig Vorbereitung für die Aufgabe
- Die Vereinbarkeit mit Beruf oder Familie
- Nichts davon, die Aufgabe ist gut zu bewältigen
- SkalaWie wahrscheinlich ist es, dass Sie jemandem aus Ihrem Umfeld empfehlen, sich in diesem Verein ehrenamtlich zu engagieren?
Überhaupt nicht wahrscheinlich 0–10 Sehr wahrscheinlich
- EinfachauswahlMöchten Sie in der kommenden Saison weiter im Verein mitwirken?
- Ja, ich könnte sogar mehr Zeit einbringen
- Ja, im gleichen Umfang
- Ja, aber in geringerem Umfang
- Das weiß ich noch nicht
- Wahrscheinlich nicht
- Nein, ich werde aufhören
- FreitextWas könnte der Verein ändern, um Ihnen die Arbeit in der kommenden Saison zu erleichtern?
Häufige Fragen
- Was ist eine Mitarbeiterbefragung-Vorlage?
- Es ist ein vorgefertigter Mitarbeiterbefragung-Fragebogen mit 11 sendefertigen Fragen. Nutzen Sie ihn direkt oder passen Sie ihn im visuellen Editor von Camaleonic Survey an.
- Ist es kostenlos?
- Ja. Sie können ein Konto erstellen und diese Vorlage kostenlos nutzen, ohne Karte. Bezahlpläne bieten erweiterte Analysen, Live-Ergebnisse und mehr.
- Kann ich sie anpassen?
- Vollständig. Ändern Sie Fragen, Logik, Typografie und Farbe, damit die Umfrage wie Ihre Marke aussieht, nicht wie ein generisches Formular.