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Modello di sondaggio interno

Cosa ti fa restare?

Un modello di sondaggio interno pronto all'uso con 13 domande già scritte e testate. Aprilo, personalizzalo con il tuo brand e lancialo in pochi minuti. Gratis per iniziare, senza carta.

13 domande · ~2 min

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I sondaggi interni misurano il polso del team: clima, coinvolgimento, carico di lavoro e fiducia nella leadership. Funzionano meglio anonimi e ricorrenti, per vedere la tendenza e non solo una foto. Fai poche domande azionabili: ognuna dovrebbe poter innescare una decisione concreta.

Cosa vedono i rispondenti

Preferiamo chiedertelo ora invece che al colloquio di uscita. Le tue risposte aiutano a fare in modo che restare sia la scelta migliore.

Cosa chiede questo modello

  1. Scelta singolaDa quanto tempo sei in azienda?
    • Meno di 1 anno
    • Tra 1 e 3 anni
    • Tra 3 e 5 anni
    • Più di 5 anni
  2. Testo liberoOggi, cosa ti fa restare qui?
  3. Testo liberoE cosa potrebbe farti andare via?
  4. ScalaIn questi ultimi mesi, con quanto entusiasmo vieni a lavorare?

    Nessuno 1–5 Molto

  5. Scelta multiplaCosa ti piace di più del tuo lavoro?
    • Il progetto e le sfide
    • Il team
    • Ciò che imparo
    • La flessibilità
    • L'impatto di ciò che faccio
    • La stabilità
  6. Scelta multiplaCosa ti logora di più?
    • Il carico di lavoro
    • La burocrazia
    • La mancanza di riconoscimento
    • Lo stipendio
    • Lo stile di leadership
    • La monotonia
  7. Sì / NoHai aggiornato il tuo CV o guardato offerte di lavoro negli ultimi 3 mesi?
    • Sì
    • No
  8. Scelta singolaCosa ha scatenato quella ricerca?
    • Sono stato contattato con un'offerta
    • Cercare uno stipendio migliore
    • Mancanza di crescita qui
    • L'ambiente o la leadership
    • Semplice curiosità
  9. ScalaIl riconoscimento che ricevo per il mio lavoro è adeguato

    Per niente d'accordo 1–5 Completamente d'accordo

  10. ScalaL'azienda sfrutta bene il mio talento e la mia esperienza

    Per niente d'accordo 1–5 Completamente d'accordo

  11. Testo liberoCosa sai fare che non stiamo sfruttando?
  12. ScalaQuanto è probabile che tu sia ancora qui tra un anno?

    Nessuna 0–10 Totale

  13. Testo liberoSe fossi amministratore delegato per un giorno, cosa cambieresti per primo?

Domande frequenti

Che cos'è un modello di sondaggio interno?
È un questionario di sondaggio interno predefinito con 13 domande pronte da inviare. Usalo così com'è o adattalo nell'editor visivo di Camaleonic Survey.
È gratis?
Sì. Puoi creare un account e usare questo modello gratis, senza carta. I piani a pagamento aggiungono analitica avanzata, risultati in tempo reale e altro.
Posso personalizzarlo?
Del tutto. Cambia domande, logica, tipografia e colore perché il sondaggio sembri il tuo brand, non un modulo generico.

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