Modello di sondaggio interno
Come vuoi crescere qui?
Un modello di sondaggio interno pronto all'uso con 14 domande già scritte e testate. Aprilo, personalizzalo con il tuo brand e lancialo in pochi minuti. Gratis per iniziare, senza carta.
I sondaggi interni misurano il polso del team: clima, coinvolgimento, carico di lavoro e fiducia nella leadership. Funzionano meglio anonimi e ricorrenti, per vedere la tendenza e non solo una foto. Fai poche domande azionabili: ognuna dovrebbe poter innescare una decisione concreta.
Cosa vedono i rispondenti
Stiamo progettando il piano di formazione del prossimo anno e vogliamo costruirlo su ciò di cui hai davvero bisogno.
Cosa chiede questo modello
- Scelta singolaQuando hai ricevuto la tua ultima formazione organizzata dall'azienda?
- Meno di 3 mesi fa
- Da 3 a 6 mesi fa
- Da 6 a 12 mesi fa
- Più di un anno fa
- Mai
- ScalaQuanto sei soddisfatto dell'offerta formativa attuale?
Molto insoddisfatto 1–5 Molto soddisfatto
- MatriceValuta la formazione che hai ricevuto finora
- Rilevanza per il mio ruolo
- Qualità dei contenuti
- Applicabilità immediata
- Tempo disponibile per formarmi
- Molto scarsa
- Scarsa
- Nella media
- Buona
- Eccellente
- Non applicabile
- Scelta multiplaQuali formati funzionano meglio per te?
- Corsi online al mio ritmo
- Workshop in presenza
- Mentoring interno
- Conferenze ed eventi
- Certificazioni ufficiali
- Scelta multiplaIn quali aree hai bisogno di svilupparti?
- Competenze tecniche per il mio ruolo
- Leadership e gestione delle persone
- Lingue
- Dati e strumenti digitali
- Comunicazione e presentazioni
- Sì / NoHai un piano di sviluppo concordato con il tuo responsabile?
- Sì
- No
- ScalaQuanto ti sta risultando utile questo piano?
Per niente utile 1–5 Molto utile
- ScalaVedo reali opportunità di crescita all'interno dell'azienda
Per niente d'accordo 1–5 Completamente d'accordo
- Scelta singolaQual è il tuo obiettivo professionale a 2 anni?
- Migliorare nel mio ruolo attuale
- Ottenere una promozione
- Cambiare area
- Guidare un team
- Non lo so ancora
- Sì / NoLa mancanza di sviluppo potrebbe spingerti a cercare lavoro altrove?
- Sì
- No
- NumeroQuante ore al MESE potresti dedicare alla formazione durante l'orario di lavoro?
0–40
- ScalaIl mio responsabile sostiene attivamente il mio sviluppo
Per niente d'accordo 1–5 Completamente d'accordo
- ClassificaOrdina in cosa dovrebbe investire il piano di formazione
- Budget individuale per la formazione
- Accademia interna
- Programma di mentoring
- Tempo protetto per l'apprendimento
- Certificazioni ufficiali
- Testo liberoQuale formazione chiederesti che organizzassimo subito?
Domande frequenti
- Che cos'è un modello di sondaggio interno?
- È un questionario di sondaggio interno predefinito con 14 domande pronte da inviare. Usalo così com'è o adattalo nell'editor visivo di Camaleonic Survey.
- È gratis?
- Sì. Puoi creare un account e usare questo modello gratis, senza carta. I piani a pagamento aggiungono analitica avanzata, risultati in tempo reale e altro.
- Posso personalizzarlo?
- Del tutto. Cambia domande, logica, tipografia e colore perché il sondaggio sembri il tuo brand, non un modulo generico.