Modelo de pesquisa de clima interno
Feedback sobre o teu responsável
Um modelo de pesquisa de clima interno pronto a usar, com 15 perguntas já redigidas e testadas. Abra, personalize com a sua marca e lance em minutos. Gratuito para começar, sem cartão.
As pesquisas internas medem o pulso da equipa: clima, compromisso, carga de trabalho e confiança na liderança. Funcionam melhor anónimas e periódicas, para ver a tendência e não só uma foto. Pergunte pouco e acionável: cada pergunta deve poder desencadear uma decisão concreta.
O que os respondentes veem
O teu responsável vai receber os resultados agregados e anónimos da equipa, juntamente com os comentários literais. Sê honesto e construtivo.
O que este modelo pergunta
- Escolha únicaHá quanto tempo reportas a esta pessoa?
- Menos de 6 meses
- Entre 6 meses e 1 ano
- Entre 1 e 3 anos
- Mais de 3 anos
- MatrizComunicação: indica o teu grau de concordância
- Comunica objetivos e expectativas claras
- Escuta mesmo antes de decidir
- Dá feedback útil e atempado
- Está acessível quando é preciso
- Discordo totalmente
- Discordo
- Neutro
- Concordo
- Concordo totalmente
- MatrizDesenvolvimento e confiança: indica o teu grau de concordância
- Preocupa-se com o meu desenvolvimento profissional
- Delega com responsabilidade real
- Reconhece o bom trabalho
- Confia na equipa sem microgerir
- Discordo totalmente
- Discordo
- Neutro
- Concordo
- Concordo totalmente
- EscalaA frequência e a qualidade das vossas reuniões 1:1 é adequada
Discordo totalmente 1–5 Concordo totalmente
- Sim / NãoRecebeste feedback acionável desta pessoa no último mês?
- Sim
- Não
- EscalaDistribui o trabalho e as oportunidades de forma justa
Discordo totalmente 1–5 Concordo totalmente
- EscalaGere bem os conflitos dentro da equipa
Discordo totalmente 1–5 Concordo totalmente
- EscalaDefende a equipa perante o resto da organização
Discordo totalmente 1–5 Concordo totalmente
- Escolha únicaO que deveria fazer MAIS?
- Delegar
- Comunicar contexto e estratégia
- Reconhecer o trabalho
- Ouvir a equipa
- Tomar decisões mais rapidamente
- Escolha únicaO que deveria fazer MENOS?
- Microgerir
- Mudar prioridades a meio
- Convocar reuniões desnecessárias
- Pressionar com prazos irrealistas
- Nada em especial
- EscalaRecomendarias trabalhar na equipa dele/dela a um colega?
Nunca 0–10 Sem dúvida
- Texto abertoO que deveria mudar para a tua avaliação subir?
- Texto abertoUma coisa que faz especialmente bem e devia manter
- Texto abertoUma coisa concreta que devia começar a fazer de forma diferente
- Sim / NãoSentir-te-ias à vontade para dar este feedback cara a cara?
- Sim
- Não
Perguntas frequentes
- O que é um modelo de pesquisa de clima interno?
- É um questionário de pesquisa de clima interno pré-construído com 15 perguntas prontas a enviar. Use-o tal como está ou adapte-o no editor visual da Camaleonic Survey.
- É gratuito?
- Sim. Pode criar uma conta e usar este modelo gratuitamente, sem cartão. Os planos pagos acrescentam analítica avançada, resultados em direto e mais.
- Posso personalizá-lo?
- Totalmente. Altere perguntas, lógica, tipografia e cor para que o inquérito pareça a sua marca, não um formulário genérico.