Mitarbeiterbefragung-Vorlage
Bevor wir uns verabschieden
Eine gebrauchsfertige Mitarbeiterbefragung-Vorlage mit 8 bereits formulierten und getesteten Fragen. Öffnen, mit Ihrer Marke gestalten und in Minuten starten. Kostenlos zum Start, ohne Karte.
Interne Umfragen nehmen den Puls des Teams: Klima, Engagement, Arbeitslast und Vertrauen in die Führung. Sie funktionieren am besten anonym und wiederkehrend, damit Sie den Trend sehen und nicht nur eine Momentaufnahme. Stellen Sie wenige, umsetzbare Fragen: jede sollte eine konkrete Entscheidung auslösen können.
Was Teilnehmer sehen
Danke, dass du Zeit mit uns verbracht hast. Diese Umfrage ist vertraulich und wird aggregiert ausgewertet: deine Antworten helfen uns, uns für alle zu verbessern, die bleiben.
Was diese Vorlage fragt
- EinfachauswahlWas ist der Hauptgrund für deinen Weggang?
- Eine bessere berufliche Chance
- Gehalt oder Zusatzleistungen
- Fehlende Entwicklungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten
- Beziehung zu meiner Führungskraft oder der Geschäftsleitung
- Work-Life-Balance / Arbeitsbelastung
- Unternehmenskultur oder Arbeitsklima
- Umzug oder persönliche Gründe
- Branchen- oder Karrierewechsel
- MehrfachauswahlWelche weiteren Faktoren haben zu deiner Entscheidung beigetragen?
- Fehlende Anerkennung
- Führungsstil
- Arbeitsbelastung oder Stress
- Wenig Flexibilität
- Unzureichende Vergütung
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur oder Werte
- Unzureichende Ressourcen oder Werkzeuge
- MatrixBewerte deine Erfahrung in jedem Bereich
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Entwicklung und Weiterbildung
- Führung und Management
- Kultur und Arbeitsklima
- Work-Life-Balance und Flexibilität
- Anerkennung der Arbeit
- Sehr schlecht
- Schlecht
- Akzeptabel
- Gut
- Ausgezeichnet
- SkalaWie wahrscheinlich ist es, dass du dieses Unternehmen einer Person deines Vertrauens als Arbeitgeber empfiehlst?
Überhaupt nicht wahrscheinlich 0–10 Äußerst wahrscheinlich
- FreitextWas hätten wir tun können, damit du geblieben wärst?
- EinfachauswahlHast du dein Unbehagen oder deine Kündigungsabsicht besprochen, bevor du die Entscheidung getroffen hast?
- Ja, mit meiner Führungskraft
- Ja, mit der Personalabteilung
- Ich habe es mit niemandem besprochen
- Ja / NeinWürdest du in Zukunft wieder hier arbeiten, wenn sich die passende Gelegenheit ergäbe?
- Ja
- Nein
- FreitextMöchtest du noch etwas mitteilen, bevor du gehst?
Häufige Fragen
- Was ist eine Mitarbeiterbefragung-Vorlage?
- Es ist ein vorgefertigter Mitarbeiterbefragung-Fragebogen mit 8 sendefertigen Fragen. Nutzen Sie ihn direkt oder passen Sie ihn im visuellen Editor von Camaleonic Survey an.
- Ist es kostenlos?
- Ja. Sie können ein Konto erstellen und diese Vorlage kostenlos nutzen, ohne Karte. Bezahlpläne bieten erweiterte Analysen, Live-Ergebnisse und mehr.
- Kann ich sie anpassen?
- Vollständig. Ändern Sie Fragen, Logik, Typografie und Farbe, damit die Umfrage wie Ihre Marke aussieht, nicht wie ein generisches Formular.