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Mitarbeiterbefragung-Vorlage

Feedback für deine Führungskraft

Eine gebrauchsfertige Mitarbeiterbefragung-Vorlage mit 8 bereits formulierten und getesteten Fragen. Öffnen, mit Ihrer Marke gestalten und in Minuten starten. Kostenlos zum Start, ohne Karte.

8 Fragen · ~1 Min.

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Interne Umfragen nehmen den Puls des Teams: Klima, Engagement, Arbeitslast und Vertrauen in die Führung. Sie funktionieren am besten anonym und wiederkehrend, damit Sie den Trend sehen und nicht nur eine Momentaufnahme. Stellen Sie wenige, umsetzbare Fragen: jede sollte eine konkrete Entscheidung auslösen können.

Was Teilnehmer sehen

Anonym und vertraulich. Die Ergebnisse werden aggregiert weitergegeben, damit deine Führungskraft sich als Führungsperson weiterentwickeln kann. Sei ehrlich und konstruktiv.

Was diese Vorlage fragt

  1. MatrixFührung und Orientierung: Gib deinen Grad der Zustimmung an
    • Ich vertraue meiner Führungskraft
    • Behandelt mich respektvoll und fair
    • Geht mit gutem Beispiel voran
    • Trifft Entscheidungen mit Umsicht und rechtzeitig
    • Stimme überhaupt nicht zu
    • Stimme nicht zu
    • Weder zustimmend noch ablehnend
    • Stimme zu
    • Stimme voll und ganz zu
  2. MatrixUnterstützung und Entwicklung: Gib deinen Grad der Zustimmung an
    • Gibt mir hilfreiches Feedback zur Verbesserung
    • Kümmert sich um meine berufliche Entwicklung
    • Erkennt meine gute Arbeit an
    • Unterstützt mich, wenn ich es brauche
    • Gibt mir Autonomie bei meiner Arbeit
    • Stimme überhaupt nicht zu
    • Stimme nicht zu
    • Weder zustimmend noch ablehnend
    • Stimme zu
    • Stimme voll und ganz zu
  3. MatrixKommunikation und Klarheit: Gib deinen Grad der Zustimmung an
    • Kommuniziert Prioritäten klar
    • Hört sich meine Ideen und Bedenken an
    • Ist transparent bei Team-Informationen
    • Ist erreichbar, wenn ich es brauche
    • Stimme überhaupt nicht zu
    • Stimme nicht zu
    • Weder zustimmend noch ablehnend
    • Stimme zu
    • Stimme voll und ganz zu
  4. SkalaWie wahrscheinlich ist es, dass du deine Führungskraft als Führungsperson einem Kollegen weiterempfiehlst?

    Überhaupt nicht wahrscheinlich 0–10 Äußerst wahrscheinlich

  5. EinfachauswahlWie oft hast du 1:1-Gespräche mit deiner Führungskraft?
    • Wöchentlich
    • Alle zwei Wochen
    • Monatlich
    • Selten oder nie
  6. FreitextWas sollte deine Führungskraft ANFANGEN zu tun?
  7. FreitextWas sollte sie AUFHÖREN zu tun?
  8. FreitextWas macht sie besonders gut und sollte sie WEITERHIN tun?

Häufige Fragen

Was ist eine Mitarbeiterbefragung-Vorlage?
Es ist ein vorgefertigter Mitarbeiterbefragung-Fragebogen mit 8 sendefertigen Fragen. Nutzen Sie ihn direkt oder passen Sie ihn im visuellen Editor von Camaleonic Survey an.
Ist es kostenlos?
Ja. Sie können ein Konto erstellen und diese Vorlage kostenlos nutzen, ohne Karte. Bezahlpläne bieten erweiterte Analysen, Live-Ergebnisse und mehr.
Kann ich sie anpassen?
Vollständig. Ändern Sie Fragen, Logik, Typografie und Farbe, damit die Umfrage wie Ihre Marke aussieht, nicht wie ein generisches Formular.

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