Mitarbeiterbefragung-Vorlage
Wie die Arbeit im Service und in der Küche läuft
Eine gebrauchsfertige Mitarbeiterbefragung-Vorlage mit 11 bereits formulierten und getesteten Fragen. Öffnen, mit Ihrer Marke gestalten und in Minuten starten. Kostenlos zum Start, ohne Karte.
Interne Umfragen nehmen den Puls des Teams: Klima, Engagement, Arbeitslast und Vertrauen in die Führung. Sie funktionieren am besten anonym und wiederkehrend, damit Sie den Trend sehen und nicht nur eine Momentaufnahme. Stellen Sie wenige, umsetzbare Fragen: jede sollte eine konkrete Entscheidung auslösen können.
Was Teilnehmer sehen
Interne, anonyme Befragung für das Team aus Service, Bar und Küche: Schichten, Arbeitsmittel, Abstimmung während des Services, Pausen und Bleibeabsicht. Etwa 4 Minuten.
Was diese Vorlage fragt
- Ja / NeinArbeiten Sie derzeit im Service, an der Bar oder in der Küche dieses Restaurants?
- Ja
- Nein
- EinfachauswahlIn welchem Bereich arbeiten Sie in den meisten Ihrer Schichten?
- Service: Bedienung am Tisch
- Bar und Kaffeeausschank
- Küche: warmer Posten
- Küche: kalter Posten, Desserts oder Patisserie
- Spülküche, Reinigung und Abwasch
- Pass, Außer-Haus-Verkauf und Lieferung
- Schichtleitung
- Ich wechsle je nach Tag den Bereich
- MehrfachauswahlWelche Schichten arbeiten Sie üblicherweise? Wählen Sie die einer normalen Woche.
- Vormittage und Vorbereitung (Mise en place)
- Mittagsservice unter der Woche
- Abendservice unter der Woche
- Wochenenden und Feiertage
- Geteilter Dienst (mittags und abends am selben Tag)
- Spätschicht bis zum Schließen
- Meine Arbeitszeiten wechseln jede Woche ohne festes Muster
- MatrixDenken Sie an einen normalen Service der letzten Wochen. Wie sehr stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
- Ich habe das Material und die funktionsfähige Ausstattung, die ich für meine Arbeit brauche
- Vor Beginn des Services weiß ich, was ich wissen muss (Karte, Änderungen, Reservierungen, Angebote außerhalb der Karte)
- Informationen zwischen Küche und Service kommen während des Services rechtzeitig an
- Die Aufgabenverteilung in der Schicht ist klar
- Zu den Stoßzeiten sind wir ausreichend besetzt
- Ich habe die nötige Einarbeitung für meine Aufgaben erhalten
- Stimme überhaupt nicht zu
- Stimme eher nicht zu
- Teils, teils
- Stimme eher zu
- Stimme voll und ganz zu
- Weiß nicht / nicht zutreffend
- SkalaWie ist Ihre Arbeitsbelastung in den Stoßzeiten?
Gut zu bewältigen 1–5 Nicht zu bewältigen
- Ja / NeinKönnen Sie in den meisten Ihrer Schichten die Ihnen zustehende Pause nehmen?
- Ja
- Nein
- MehrfachauswahlWas hindert Sie üblicherweise daran, Ihre Pause zu nehmen? Wählen Sie bis zu drei Antworten.
- Das Arbeitsaufkommen lässt keine Unterbrechung zu
- Es gibt niemanden, der meinen Posten währenddessen übernimmt
- Die Schicht ist zu kurz, um zu pausieren
- Es gibt keinen geeigneten Ort für eine Pause
- Pausen sind im Dienstplan nicht vorgesehen
- Es wäre möglich, ist im Team aber nicht üblich
- Das kann ich nicht sagen
- EinfachauswahlWie oft arbeiten Sie unter Bedingungen, die Sie für wenig sicher halten (rutschige Böden, Schnitte oder Verbrennungen, schweres Heben, Temperatur, Zeitdruck)?
- Nie
- Selten
- In manchen Schichten
- In vielen Schichten
- In fast jeder Schicht
- EinfachauswahlWie sehen Sie Ihre Zukunft in diesem Restaurant in sechs Monaten?
- Ich bin sicher noch hier
- Wahrscheinlich bin ich noch hier
- Das weiß ich noch nicht
- Wahrscheinlich bin ich dann weg
- Ich suche bereits etwas anderes
- Ich möchte nicht antworten
- SkalaWie wahrscheinlich ist es, dass Sie dieses Restaurant jemandem aus der Branche als Arbeitsplatz empfehlen?
Überhaupt nicht wahrscheinlich 0–10 Sehr wahrscheinlich
- FreitextWelche konkrete Änderung würde Ihren Arbeitsalltag im Service am meisten verbessern?
Häufige Fragen
- Was ist eine Mitarbeiterbefragung-Vorlage?
- Es ist ein vorgefertigter Mitarbeiterbefragung-Fragebogen mit 11 sendefertigen Fragen. Nutzen Sie ihn direkt oder passen Sie ihn im visuellen Editor von Camaleonic Survey an.
- Ist es kostenlos?
- Ja. Sie können ein Konto erstellen und diese Vorlage kostenlos nutzen, ohne Karte. Bezahlpläne bieten erweiterte Analysen, Live-Ergebnisse und mehr.
- Kann ich sie anpassen?
- Vollständig. Ändern Sie Fragen, Logik, Typografie und Farbe, damit die Umfrage wie Ihre Marke aussieht, nicht wie ein generisches Formular.