Modèle d'enquête interne
Bénévoles et personnel du club
Un modèle de enquête interne prêt à l'emploi avec 11 questions déjà rédigées et testées. Ouvrez-le, personnalisez-le à votre marque et lancez-le en quelques minutes. Gratuit pour commencer, sans carte.
Les enquêtes internes prennent le pouls de l'équipe : climat, engagement, charge de travail et confiance envers la direction. Elles fonctionnent mieux anonymes et récurrentes, pour voir la tendance et pas seulement une photo. Posez peu de questions actionnables : chacune devrait pouvoir déclencher une décision concrète.
Ce que voient les répondants
Questionnaire destiné aux personnes qui font vivre le club : votre mission, vos heures, le soutien et le matériel, la formation et votre intention de poursuivre la saison prochaine. Environ 4 minutes.
Ce que demande ce modèle
- Oui / NonCollaborez-vous actuellement avec le club en tant que bénévole, encadrant ou salarié ?
- Oui
- Non
- Choix uniqueQuelle est votre principale mission au sein du club ?
- Entraîneur ou animateur sportif
- Délégué ou coordinateur d'équipe
- Comité directeur
- Secrétariat ou administration
- Entretien et installations
- Événements, buvette ou jours de match
- Communication et réseaux sociaux
- Arbitrage ou table de marque
- Plusieurs missions à la fois
- Une autre mission
- Choix uniqueDepuis combien de temps collaborez-vous avec le club ?
- Moins d'une saison
- Entre 1 et 2 saisons
- Entre 3 et 5 saisons
- Plus de 5 saisons
- Choix uniqueAu cours d'une semaine ordinaire de la saison, combien d'heures consacrez-vous au club ?
- Jusqu'à 2 heures
- Entre 3 et 5 heures
- Entre 6 et 10 heures
- Entre 11 et 20 heures
- Plus de 20 heures
- Cela varie beaucoup d'une semaine à l'autre
- MatriceComment évaluez-vous ces aspects de votre quotidien au club ?
- La clarté de ce que l'on attend de vous
- Le matériel et l'équipement pour votre mission
- L'information en temps utile sur les horaires et les changements
- La coordination avec les autres personnes du club
- Le soutien du comité directeur en cas de problème
- La reconnaissance du travail que vous faites
- Très mauvais
- Mauvais
- Acceptable
- Bon
- Très bon
- Sans objet
- Oui / NonLe club vous a-t-il proposé une formation ou un accompagnement pour votre mission ?
- Oui
- Non
- Choix uniqueDans quelle mesure cette formation vous a-t-elle préparé à votre mission ?
- Pas du tout
- Un peu
- Plutôt bien
- Complètement
- Je ne saurais dire
- Choix multipleQu'est-ce qui rend votre mission plus difficile ? Choisissez jusqu'à 3 réponses.
- Le nombre d'heures que cela demande
- Les changements et imprévus de dernière minute
- Le manque de bras, ce sont toujours les mêmes
- Le manque de matériel ou d'installations adaptées
- La paperasse et les démarches administratives
- Les relations avec les familles ou les sportifs
- Ne pas savoir qui décide ni comment
- Ne pas avoir assez de formation pour la mission
- Le concilier avec mon travail ou ma vie de famille
- Aucune de ces réponses, ma mission reste gérable
- ÉchelleQuelle est la probabilité que vous recommandiez à une personne de votre entourage de devenir bénévole dans ce club ?
Pas du tout probable 0–10 Très probable
- Choix uniqueEnvisagez-vous de continuer à collaborer avec le club la saison prochaine ?
- Oui, et je pourrais même y consacrer plus de temps
- Oui, avec le même investissement
- Oui, mais avec un investissement moindre
- Je ne sais pas encore
- Probablement pas
- Non, je vais arrêter
- Texte libreQue pourrait changer le club pour vous faciliter la tâche la saison prochaine ?
Questions fréquentes
- Qu'est-ce qu'un modèle de enquête interne ?
- C'est un questionnaire de enquête interne prédéfini avec 11 questions prêtes à envoyer. Utilisez-le tel quel ou adaptez-le dans l'éditeur visuel de Camaleonic Survey.
- Est-ce gratuit ?
- Oui. Vous pouvez créer un compte et utiliser ce modèle gratuitement, sans carte. Les offres payantes ajoutent l'analytique avancée, les résultats en direct et plus.
- Puis-je le personnaliser ?
- Totalement. Modifiez questions, logique, typographie et couleur pour que l'enquête ressemble à votre marque, pas à un formulaire générique.