Modèle d'enquête interne
Ton expérience d'intégration
Un modèle de enquête interne prêt à l'emploi avec 9 questions déjà rédigées et testées. Ouvrez-le, personnalisez-le à votre marque et lancez-le en quelques minutes. Gratuit pour commencer, sans carte.
Les enquêtes internes prennent le pouls de l'équipe : climat, engagement, charge de travail et confiance envers la direction. Elles fonctionnent mieux anonymes et récurrentes, pour voir la tendance et pas seulement une photo. Posez peu de questions actionnables : chacune devrait pouvoir déclencher une décision concrète.
Ce que voient les répondants
Nous voulons que tes premières semaines soient les meilleures possibles. Tes réponses sont confidentielles et nous aident à améliorer l'intégration.
Ce que demande ce modèle
- Choix uniqueÀ quel stade de ton intégration es-tu ?
- Les 30 premiers jours
- Environ 60 jours
- Environ 90 jours
- ÉchelleQuelle est la probabilité que tu recommandes ce processus d'intégration à un nouveau collègue ?
Pas du tout probable 0–10 Tout à fait probable
- Choix uniqueAvais-tu tout ce qu'il fallait (équipement, accès, outils) le premier jour ?
- Oui, tout était prêt
- En partie, il manquait quelques éléments
- Non, j'ai dû me débrouiller au fur et à mesure
- MatriceClarté du rôle et des attentes : indique ton niveau d'accord
- Je sais ce qu'on attend de moi dans mon poste
- Je connais mes objectifs pour les prochains mois
- Je comprends comment mon rôle s'intègre dans l'équipe
- J'ai reçu la formation nécessaire pour démarrer
- Pas du tout d'accord
- Pas d'accord
- Ni d'accord ni pas d'accord
- D'accord
- Tout à fait d'accord
- MatriceSoutien et intégration : indique ton niveau d'accord
- L'équipe m'a fait sentir le bienvenu
- Je sais à qui m'adresser quand j'ai des questions
- Mon responsable s'est impliqué dans mon intégration
- Le rythme de l'intégration a été adapté
- Pas du tout d'accord
- Pas d'accord
- Ni d'accord ni pas d'accord
- D'accord
- Tout à fait d'accord
- Oui / NonAs-tu eu une personne de référence ou un buddy pendant ton intégration ?
- Oui
- Non
- Texte libreQu'est-ce qui t'aurait aidé à mieux t'intégrer ?
- ÉchelleÀ quel point te sens-tu en confiance dans ton rôle aujourd'hui ?
Encore un peu perdu 0–10 Totalement confiant
- Texte libreQuelle est la meilleure chose qui te soit arrivée jusqu'à présent, et qu'améliorerais-tu dans ton intégration ?
Questions fréquentes
- Qu'est-ce qu'un modèle de enquête interne ?
- C'est un questionnaire de enquête interne prédéfini avec 9 questions prêtes à envoyer. Utilisez-le tel quel ou adaptez-le dans l'éditeur visuel de Camaleonic Survey.
- Est-ce gratuit ?
- Oui. Vous pouvez créer un compte et utiliser ce modèle gratuitement, sans carte. Les offres payantes ajoutent l'analytique avancée, les résultats en direct et plus.
- Puis-je le personnaliser ?
- Totalement. Modifiez questions, logique, typographie et couleur pour que l'enquête ressemble à votre marque, pas à un formulaire générique.