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Modèle d'enquête interne

Retour sur votre responsable

Un modèle de enquête interne prêt à l'emploi avec 8 questions déjà rédigées et testées. Ouvrez-le, personnalisez-le à votre marque et lancez-le en quelques minutes. Gratuit pour commencer, sans carte.

8 questions · ~1 min

Les enquêtes internes prennent le pouls de l'équipe : climat, engagement, charge de travail et confiance envers la direction. Elles fonctionnent mieux anonymes et récurrentes, pour voir la tendance et pas seulement une photo. Posez peu de questions actionnables : chacune devrait pouvoir déclencher une décision concrète.

Ce que voient les répondants

Anonyme et confidentiel. Les résultats sont communiqués de façon agrégée pour aider votre responsable à progresser en tant que leader. Soyez honnête et constructif.

Ce que demande ce modèle

  1. MatriceLeadership et direction : indiquez votre degré d'accord
    • J'ai confiance en mon responsable
    • Me traite avec respect et équité
    • Montre l'exemple
    • Prend des décisions judicieuses et en temps voulu
    • Pas du tout d'accord
    • Pas d'accord
    • Ni d'accord ni pas d'accord
    • D'accord
    • Tout à fait d'accord
  2. MatriceSoutien et développement : indiquez votre degré d'accord
    • Me donne un retour utile pour progresser
    • Se soucie de mon développement professionnel
    • Reconnaît mon bon travail
    • Me soutient quand j'en ai besoin
    • Me donne de l'autonomie pour faire mon travail
    • Pas du tout d'accord
    • Pas d'accord
    • Ni d'accord ni pas d'accord
    • D'accord
    • Tout à fait d'accord
  3. MatriceCommunication et clarté : indiquez votre degré d'accord
    • Communique clairement les priorités
    • Écoute mes idées et mes préoccupations
    • Est transparent(e) sur les informations de l'équipe
    • Est disponible quand j'en ai besoin
    • Pas du tout d'accord
    • Pas d'accord
    • Ni d'accord ni pas d'accord
    • D'accord
    • Tout à fait d'accord
  4. ÉchelleQuelle est la probabilité que vous recommandiez votre responsable comme leader à un collègue ?

    Pas du tout probable 010 Tout à fait probable

  5. Choix uniqueÀ quelle fréquence avez-vous des entretiens individuels (1:1) avec votre responsable ?
    • Chaque semaine
    • Toutes les deux semaines
    • Chaque mois
    • Rarement ou jamais
  6. Texte libreQue devrait COMMENCER à faire votre responsable ?
  7. Texte libreQue devrait-il/elle ARRÊTER de faire ?
  8. Texte libreQue fait-il/elle particulièrement bien et devrait CONTINUER à faire ?

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un modèle de enquête interne ?
C'est un questionnaire de enquête interne prédéfini avec 8 questions prêtes à envoyer. Utilisez-le tel quel ou adaptez-le dans l'éditeur visuel de Camaleonic Survey.
Est-ce gratuit ?
Oui. Vous pouvez créer un compte et utiliser ce modèle gratuitement, sans carte. Les offres payantes ajoutent l'analytique avancée, les résultats en direct et plus.
Puis-je le personnaliser ?
Totalement. Modifiez questions, logique, typographie et couleur pour que l'enquête ressemble à votre marque, pas à un formulaire générique.

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