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Modèle d'enquête interne

Parlons de ta charge de travail

Un modèle de enquête interne prêt à l'emploi avec 14 questions déjà rédigées et testées. Ouvrez-le, personnalisez-le à votre marque et lancez-le en quelques minutes. Gratuit pour commencer, sans carte.

14 questions · ~2 min

Utiliser ce modèleVoir le produit

Les enquêtes internes prennent le pouls de l'équipe : climat, engagement, charge de travail et confiance envers la direction. Elles fonctionnent mieux anonymes et récurrentes, pour voir la tendance et pas seulement une photo. Posez peu de questions actionnables : chacune devrait pouvoir déclencher une décision concrète.

Ce que voient les répondants

Nous voulons des données réelles sur le rythme auquel nous travaillons, avant que cela n'en fasse les frais. C'est confidentiel et analysé de façon agrégée.

Ce que demande ce modèle

  1. ÉchelleAvec combien d'énergie commences-tu la semaine habituellement ?

    Sans énergie 0–10 Avec toute l'énergie

  2. MatriceIndique ton degré d'accord avec ces affirmations
    • Je termine la plupart des journées épuisé(e)
    • J'ai du mal à décrocher en fin de journée
    • Ma charge de travail actuelle est gérable
    • J'ai de l'autonomie pour organiser mon travail
    • Le week-end, je récupère mon énergie
    • Pas du tout d'accord
    • Pas d'accord
    • Neutre
    • D'accord
    • Tout à fait d'accord
  3. Choix uniqueCombien d'heures supplémentaires fais-tu en général par semaine ?
    • Aucune
    • Entre 1 et 3
    • Entre 4 et 7
    • 8 ou plus
  4. Choix uniqueÀ quelle fréquence les interruptions t'empêchent-elles de te concentrer ?
    • Constamment
    • Plusieurs fois par jour
    • De temps en temps dans la journée
    • Rarement
  5. Oui / NonPeux-tu vraiment décrocher en dehors de tes horaires (sans messages ni appels) ?
    • Oui
    • Non
  6. Choix multipleQu'est-ce qui alourdit le plus ton quotidien ?
    • Trop de réunions
    • Urgences constantes
    • Manque de personnel dans l'équipe
    • Outils ou processus lents
    • Bureaucratie interne
    • Objectifs peu clairs ou changeants
  7. ÉchelleÀ quel point tes priorités sont-elles claires chaque semaine ?

    Pas claires du tout 1–5 Très claires

  8. ÉchelleQuand la charge augmente, quel soutien reçois-tu de ton/ta responsable ?

    Aucun 1–5 Tout le soutien nécessaire

  9. Oui / NonAs-tu déjà envisagé de quitter l'entreprise à cause de la charge de travail ?
    • Oui
    • Non
  10. Texte libreQu'est-ce qui devrait changer pour que tu restes l'esprit tranquille ?
  11. Choix uniqueDepuis quand ressens-tu cette charge ?
    • Quelques semaines
    • Quelques mois
    • Plus d'un an
    • Je ne me sens pas surchargé(e)
  12. ClassementClasse ce qui allégerait ta charge en premier
    • Moins de réunions
    • Renforcer l'équipe
    • Des priorités plus stables
    • Automatiser les tâches répétitives
    • Plus de flexibilité horaire
  13. ÉchelleÀ quel point ton rythme actuel est-il tenable pour encore 6 mois ?

    Intenable 0–10 Totalement tenable

  14. Texte libreMessage direct et anonyme à la direction sur la charge de travail

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un modèle de enquête interne ?
C'est un questionnaire de enquête interne prédéfini avec 14 questions prêtes à envoyer. Utilisez-le tel quel ou adaptez-le dans l'éditeur visuel de Camaleonic Survey.
Est-ce gratuit ?
Oui. Vous pouvez créer un compte et utiliser ce modèle gratuitement, sans carte. Les offres payantes ajoutent l'analytique avancée, les résultats en direct et plus.
Puis-je le personnaliser ?
Totalement. Modifiez questions, logique, typographie et couleur pour que l'enquête ressemble à votre marque, pas à un formulaire générique.

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