Modèle d'enquête interne
Votre avis sur la rémunération et les avantages
Un modèle de enquête interne prêt à l'emploi avec 14 questions déjà rédigées et testées. Ouvrez-le, personnalisez-le à votre marque et lancez-le en quelques minutes. Gratuit pour commencer, sans carte.
Les enquêtes internes prennent le pouls de l'équipe : climat, engagement, charge de travail et confiance envers la direction. Elles fonctionnent mieux anonymes et récurrentes, pour voir la tendance et pas seulement une photo. Posez peu de questions actionnables : chacune devrait pouvoir déclencher une décision concrète.
Ce que voient les répondants
Nous révisons le package de rémunération et souhaitons le faire à partir de données de l'équipe, pas de suppositions. Totalement anonyme.
Ce que demande ce modèle
- ÉchelleDans quelle mesure êtes-vous satisfait(e) de votre package de rémunération global ?
Très insatisfait(e) 1–5 Très satisfait(e)
- ÉchelleMon salaire est juste par rapport à des postes similaires AU SEIN de l'entreprise
Pas du tout d'accord 1–5 Tout à fait d'accord
- ÉchelleMon salaire est compétitif par rapport au MARCHÉ
Pas du tout d'accord 1–5 Tout à fait d'accord
- MatriceÉvaluez les avantages actuels
- Assurance santé
- Aide repas
- Budget formation
- Télétravail et flexibilité
- Plan de retraite ou d'épargne
- Très mauvais
- Mauvais
- Moyen
- Bon
- Excellent
- Je ne l'utilise pas
- Choix multipleQuels avantages appréciez-vous le plus ?
- Assurance santé
- Aide repas
- Formation
- Flexibilité et télétravail
- Jours de congé supplémentaires
- Salle de sport ou bien-être
- Choix multipleQuels avantages aimeriez-vous que nous ajoutions ?
- Rémunération flexible (garde d'enfants, transport)
- Soutien en santé mentale
- Participation ou actions
- Congés sabbatiques
- Assurance santé pour la famille
- Oui / NonComprenez-vous comment votre rémunération est déterminée (grilles, révisions, critères) ?
- Oui
- Non
- ÉchelleLa dernière révision salariale a été communiquée clairement
Pas du tout d'accord 1–5 Tout à fait d'accord
- Choix uniqueSi vous pouviez choisir, que préféreriez-vous ?
- Plus de salaire fixe
- Plus de variable lié aux résultats
- Plus d'avantages sociaux
- Plus de temps libre
- Oui / NonLe package de rémunération a-t-il influencé votre décision de rester ici cette dernière année ?
- Oui
- Non
- ÉchelleMa rémunération reconnaît adéquatement ma performance
Pas du tout d'accord 1–5 Tout à fait d'accord
- Texte librePourquoi avez-vous le sentiment qu'elle ne la reconnaît pas ?
- ClassementClassez ce dans quoi l'entreprise devrait investir en premier
- Augmentations du salaire fixe
- Primes sur objectifs
- Plus d'avantages sociaux
- Plus de temps libre
- Formation et développement
- Texte libreCommentaire final sur la rémunération et les avantages
Questions fréquentes
- Qu'est-ce qu'un modèle de enquête interne ?
- C'est un questionnaire de enquête interne prédéfini avec 14 questions prêtes à envoyer. Utilisez-le tel quel ou adaptez-le dans l'éditeur visuel de Camaleonic Survey.
- Est-ce gratuit ?
- Oui. Vous pouvez créer un compte et utiliser ce modèle gratuitement, sans carte. Les offres payantes ajoutent l'analytique avancée, les résultats en direct et plus.
- Puis-je le personnaliser ?
- Totalement. Modifiez questions, logique, typographie et couleur pour que l'enquête ressemble à votre marque, pas à un formulaire générique.