Modèle d'enquête interne
Comment souhaitez-vous évoluer ici ?
Un modèle de enquête interne prêt à l'emploi avec 14 questions déjà rédigées et testées. Ouvrez-le, personnalisez-le à votre marque et lancez-le en quelques minutes. Gratuit pour commencer, sans carte.
Les enquêtes internes prennent le pouls de l'équipe : climat, engagement, charge de travail et confiance envers la direction. Elles fonctionnent mieux anonymes et récurrentes, pour voir la tendance et pas seulement une photo. Posez peu de questions actionnables : chacune devrait pouvoir déclencher une décision concrète.
Ce que voient les répondants
Nous concevons le plan de formation de l'année prochaine et nous voulons le construire à partir de vos besoins réels.
Ce que demande ce modèle
- Choix uniqueQuand avez-vous suivi votre dernière formation organisée par l'entreprise ?
- Il y a moins de 3 mois
- Il y a 3 à 6 mois
- Il y a 6 à 12 mois
- Il y a plus d'un an
- Jamais
- ÉchelleDans quelle mesure êtes-vous satisfait(e) de l'offre de formation actuelle ?
Très insatisfait(e) 1–5 Très satisfait(e)
- MatriceÉvaluez la formation que vous avez reçue jusqu'à présent
- Pertinence pour mon poste
- Qualité des contenus
- Applicabilité immédiate
- Temps disponible pour me former
- Très mauvaise
- Mauvaise
- Moyenne
- Bonne
- Excellente
- Non applicable
- Choix multipleQuels formats vous conviennent le mieux ?
- Cours en ligne à mon rythme
- Ateliers en présentiel
- Mentorat interne
- Conférences et événements
- Certifications officielles
- Choix multipleDans quels domaines avez-vous besoin de vous développer ?
- Compétences techniques liées à mon poste
- Leadership et gestion des personnes
- Langues
- Données et outils numériques
- Communication et prises de parole
- Oui / NonAvez-vous un plan de développement convenu avec votre responsable ?
- Oui
- Non
- ÉchelleDans quelle mesure ce plan vous est-il utile ?
Pas utile du tout 1–5 Très utile
- ÉchelleJe vois de réelles opportunités de progresser au sein de l'entreprise
Pas du tout d'accord 1–5 Tout à fait d'accord
- Choix uniqueQuel est votre objectif professionnel à 2 ans ?
- Devenir meilleur(e) dans mon rôle actuel
- Obtenir une promotion
- Changer de service
- Diriger une équipe
- Je ne sais pas encore
- Oui / NonLe manque de développement pourrait-il vous pousser à chercher un emploi ailleurs ?
- Oui
- Non
- NombreCombien d'heures par MOIS pourriez-vous consacrer à la formation pendant votre temps de travail ?
0–40
- ÉchelleMon/ma responsable soutient activement mon développement
Pas du tout d'accord 1–5 Tout à fait d'accord
- ClassementClassez les priorités d'investissement du plan de formation
- Budget de formation individuel
- Académie interne
- Programme de mentorat
- Temps protégé pour apprendre
- Certifications officielles
- Texte libreQuelle formation aimeriez-vous que nous organisions dès maintenant ?
Questions fréquentes
- Qu'est-ce qu'un modèle de enquête interne ?
- C'est un questionnaire de enquête interne prédéfini avec 14 questions prêtes à envoyer. Utilisez-le tel quel ou adaptez-le dans l'éditeur visuel de Camaleonic Survey.
- Est-ce gratuit ?
- Oui. Vous pouvez créer un compte et utiliser ce modèle gratuitement, sans carte. Les offres payantes ajoutent l'analytique avancée, les résultats en direct et plus.
- Puis-je le personnaliser ?
- Totalement. Modifiez questions, logique, typographie et couleur pour que l'enquête ressemble à votre marque, pas à un formulaire générique.